אביעד ברטובכחלק מ”שבוע דיבור חדש” ושיתוף הפעולה הפורה בין ‘מרכז גישור ודיאלוג לוד’ בניהולה של יסכה ברדה, התקיימה סדנה בגישור לאנשי עסקים באזור התעסוקה הצפוני לוד בנושא “משא ומתן אפקטיבי” על ידי המגשרת ועו”ד גלי פיילובסקי. בסיום הסדנה התקיים שיח פתוח בין המשתתפים לבין מנכ”ל העירייה אהרון אטיאס, שבו דנו בנושאים מהותיים למגזר העסקי בעיר.
הסדנה באה לתת למשתתפים כלים לצורך ניהול מו”מ אפקטיבי ובאמצעותו להעלות את רמת הפדיון של העסק, וליצור מודעות לחשיבות שעיריית לוד רואה בשותפות עם הקהילה העסקית בעיר, שהיא העוגן החשוב שעליו העיר נשענת, ובזכותה יכולה ליישם את חזונה לפיתוח העיר.
ברוך סילבר, מנהל אזורי תעסוקה והעסקים של העיר, שהוא עצמו בוגר מרכז הגישור: “תחום הגישור הוא שפה שעומדת בפני עצמה, שפת העמדות והצרכים, המשמשת אותי בעבודתי ומסייעת לי לרדת לשורשם של סוגיות המעסיקות את בעלי העסקים, ובכך לקיים שיח פורה ואפקטיבי בין הקהילה העסקית לבין העירייה, ובנוסף, לתרום לקשר ולשיתופי פעולה שבין בעלי העסקים.
“אני מבקש מאוד להודות לראש העיר, עו”ד יאיר רביבו ולמנכ”ל העירייה אהרון אטיאס שמציבים את נושא הגישור ושיתוף הציבור כיעד עירוני, וליסכה ברדה, מנהלת מרכז גישור ודיאלוג לוד, על השותפות והליווי לאורך כל הדרך”.
ראש העיר, עו”ד יאיר רביבו, ברך על הסדנה והוסיף לעניין “שבוע דיבור חדש”, כי דווקא בתקופה זו, שהשיח מתלהם, מפריד ומפלג- ברחוב, בכביש, ברשתות החברתיות, בפוליטיקה, זה הזמן לנסות לחבר, לדבר, להגיע להבנות. ” אני מזמין אתכם להשתמש בשירותי מרכז הגישור הקהילתי שלנו בלוד, בכל מצב שבו נקלעתם לסכסוך או לחוסר הסכמות. הגישור היא דרך נפלאה לפתור וליישב סכסוכים. במרכז הגישור בלוד, תוכלו להיחשף למגוון הכלים והדרכים לגישור, דיאלוג וחיים בדרכי שלום”?
