מקומונט לוד
  • חדשות
    • חדשות רמלה
  • פוליטי
  • דעות
  • קהילה
  • צרכנות
  • נדל”ן
    • עיצוב הבית
  • נופש
  • ספורט
  • יצירת קשר
  • חדשות
    • חדשות רמלה
  • פוליטי
  • דעות
  • קהילה
  • צרכנות
  • נדל”ן
    • עיצוב הבית
  • נופש
  • ספורט
  • יצירת קשר
כתבות אחרונות במקומונט לוד:
  • 28 מאי, 2025 אחדות גם במועצת העיר: זה המינוי המשמעותי של רביבו שצפוי להשפיע על כל לוד
  • 25 מאי, 2025 מאות משתתפים באירוע המוזיקה של מרכז הצעירים בלוד לזכרו של ענר שפירא ז”ל
  • 25 מאי, 2025 טיל כתף, רוס”ר, אקדחים ומשתיקי קול: זה לא ציוד של מחלקה בעזה אלא ציוד לחימה שנמצא בחיפוש בלוד
  • 22 מאי, 2025 אמרה כן או לוד? הצעת נישואים מיוחדת בכיכר הכדורים
  • 12 מאי, 2025 תושבי לוד? חשבון החשמל שלכם עומד להתכווץ
  • 6 מאי, 2025 מה הקשר בין מנטורים מהבנק העולמי Citi ובני נוער מלוד? רעיונות גדולים!
  • 23 אפריל, 2025 זיכרון בתחנה: מתנדבי מד”א בלוד שמעו את סיפורו של שורד השואה רישרד שיקר
  • 23 אפריל, 2025 פועל פונה במצב קשה לאחר שנפל מטרקטור באחיסמך
  • 21 אפריל, 2025 “האיש עם המגפון”: מאיר ניצן והקריאה שהולידה את תנועת קהילות הצעירים של ישראל
  • 2 אפריל, 2025 זה מה שמותר לספר על פרשיית המין החמורה שמסעירה את הגרעין התורני בלוד
מקומונט לוד
  • חדשות
    • חדשות רמלה
  • פוליטי
  • דעות
  • קהילה
  • צרכנות
  • נדל”ן
    • עיצוב הבית
  • נופש
  • ספורט
  • יצירת קשר
  • חדשות
    • חדשות רמלה
  • פוליטי
  • דעות
  • קהילה
  • צרכנות
  • נדל”ן
    • עיצוב הבית
  • נופש
  • ספורט
  • יצירת קשר
ראשי » כתבה ראשית » זכויות עובדים בתקופת הקורונה: מידע שכל עובד צריך להכיר

זכויות עובדים בתקופת הקורונה: מידע שכל עובד צריך להכיר

מדור פרסומי 7 יולי, 2020

התפשטות נגיף הקורונה וההגבלות שהוטלו על הציבור בעקבותיה גרמו לטלטלה עזה בשוק העבודה בישראל ולוו בהוצאה המונית של עובדים לחופשה ללא תשלום. מה חשוב לדעת על זכויות העובדים בצל המשבר?

התפרצות נגיף הקורונה בישראל גרמה לשינויים מרחיקי לכת בכל תחומי החיים. המשבר הבריאותי לווה ועדיין מלווה במשבר כלכלי חמור וחסר תקדים אשר פגע בעצמאים ובעובדים שכירים כאחד. בעלי עסקים רבים הפסיקו את פעילותם באופן מוחלט ואילו אחרים צמצמו את הפעילות בהתאם להנחיות הממשלה. במקביל, עובדים רבים הוצאו לחופשה ללא תשלום כאשר חלקם עדיין לא חזרו לעבוד וחלקם אף פוטרו מעבודתם.

יש לכם שאלה בנושא זכויות עובדים? לחץ/י כאן

>> להצטרפות לרשימת התפוצה של מקומונט לוד וקבלת כל העדכונים ראשונים בווטסאפ, לחץ/י כאן <<

הוצאת עובד לחופשה ללא תשלום על רקע המשבר הכלכלי

בעקבות הנחיות הממשלה כאמור, עובדים רבים מצאו את עצמם בחופשה ללא תשלום, בעוד עובדים אחרים נאלצו להתמודד עם שינויים בתנאי ההעסקה, צמצום היקף משרתם והפחתות שכר. חשוב לציין כי במהלך תקופת החל”ת יחסי העבודה בין העובד ובין המעסיק ממשיכים להתקיים אך הם למעשה מושהים. חשוב לציין כי במהלך תקופת החל”ת המעסיק פטור מתשלום שכר וזכויות סוציאליות אחרות לעובד.

לפי הנחיות המוסד לביטוח הלאומי, עובד אשר הוצא לחל”ת עקב משבר הקורונה לתקופה של 30 יום לכל הפחות, יהיה זכאי לקבל דמי אבטלה וזאת מבלי לנצל את ימי החופשה שלו לפני היציאה לחל”ת. בעוד במצב רגיל הוצאת עובד לחל”ת מחייבת את הסכמתו למהלך ולרוב נעשית ביוזמתו, לנוכח הנסיבות הקיימות בצל משבר הקורונה המעסיק יכול להודיע חד צדדית לעובד על הוצאתו לחל”ת. עובד שמסרב לצאת לחל”ת צריך לקחת בחשבון כי הוא ככל הנראה יעמוד בפני הליך של פיטורים.

התפרצות הקורונה
זכויות עובדים בכל העלום הושפעו מהתפרצות הנגיף

חשוב לציין כי בתקופת החל”ת, המעסיק מחויב לשלם למוסד לביטוח לאומי אך ורק עבור חודשיים כאשר לאחר מכן התשלום חל על העובד. בתקופת החל”ת יחסי העבודה בין המעסיק ובין העובד אינם ניתקים אך הם מושהים. לפיכך במהלך תקופה זו העובד אינו זכאי להמשך הפרשות המעסיק לפנסיה, לימי מחלה, ימי חופשה ונסיעות. על כן, לפני יציאת העובד לחל”ת חשוב לשוחח עם המעסיק ולהגיע עימו להסכמות ביחס לזכויות אלו.

שינוי תפקיד, צמצום משרה והפחתת שכר

בעקבות המשבר הכלכלי שנכפה עליהם, חלק מהמעסיקים החליטו לבצע שינויים בהיקף המשרות של עובדיהם ובמקרים מסוימים אף להפחית את שכרם ולשנות את תפקידם. כל שינוי בתנאי העסקתו של העובד או בתפקידו צריך להיעשות בכפוף לקבלת הסכמתו של העובד. העובד אמנם אינו מחויב להסכים לשינוי אך עליו לקחת בחשבון כי ישנה סבירות גבוהה שסירובו לשינוי בתנאי ההעסקה יגרום לפיטוריו. לפיכך, עליו לשקול האם הוא מעוניין לשמור על מקום עבודתו תוך שינוי הגדרת התפקיד והמשרה או לחילופין לסיים את עבודתו אצל המעסיק.

במקרה שבו העובד אינו מסכים לשינוי בתנאי ההעסקה שלו והמעסיק מצידו מחליט שלא לפטרו מהעבודה, מדובר בהרעת תנאים מוחשית בתנאי העבודה. במקרה של הרעת תנאים מוחשית בתנאי העבודה העובד זכאי להתפטר בדין מפוטר. במצב כזה העובד יהיה זכאי לשימוע לפני פיטורין, למכתב פיטורים שיפרט את תקופת ההעסקה, לתקופת הודעה מוקדמת, לפיצויי פיטורים ולתשלום כל יתר זכויותיו על פי חוק.

מעבדת בדיקות קורונה של הכללית
המעבדה המרכזית של קופת חולים כללית. צילום: דוברות כללית

זכויות של עובד בפיטורים

בעקבות המשבר הכלכלי שנלווה להתפרצות מגפת הקורונה בישראל, מעסיקים רבים נאלצו להשבית את פעילותם באופן מוחלט או לשוב לפעול בהיקף חלקי ומצומצם. כפועל יוצא ממצב דברים זה ולנוכח הירידה החדה בהכנסותיהם, חלק מהמעסיקים נאלצו לפטר עובדים כדי לצמצם את הוצאותיהם ככל האפשר. עובד שעומד לפני פיטורים זכאי לשלל זכויות כגון החלק היחסי של דמי ההבראה, דמי חופשה שנתית שלא נוצלו, פיצויי פיטורים, דמי הודעה מוקדמת אם העובד לא נדרש לעבוד בתקופת ההודעה המוקדמת, מכתב שחרור זכויות לקרן הפנסיה ושימוע.

עובד שסבור כי מעסיקו קיפח אותו ופגע בזכויותיו בעת הליך הפיטורים רשאי להגיש תביעה נגד המעסיק לבית הדין האזורי לעבודה. בכל מקרה של פגיעה בזכויות עובדים רצוי מאוד לפנות לעורך דין מקצועי ומנוסה שעוסק בתחום דיני העבודה וזכויות העובדים. עורך הדין ייבחן את כל המסמכים הרלבנטיים, יתשאל את העובד אודות תנאי העסקתו ובמידת הצורך ילווה אותו בתביעה נגד המעסיק לצורך מימוש זכויותיו.

באדיבות אתר עורכי הדין לזכויות עובדים בישראל LawGuide.

* לתשומת ליבך, המידע בעמוד זה אינו מהווה יעוץ מכל סוג או המלצה לנקיטת הליך או אי נקיטת הליך. כל המסתמך על המידע עושה זאת על אחריותו בלבד. נכונות המידע עלולה להשתנות מעת לעת.

>> להצטרפות לרשימת התפוצה של מקומונט לוד וקבלת כל העדכונים ראשונים בווטסאפ, לחץ/י כאן <<
אבטלה זכויות עובדים חל"ת קורונה
‎מקומונט לוד‎
פרשת השבוע:
כניסה:
יציאה:
תל אביב
ירושלים
חיפה
באר שבע
בתי חולים
בלינסון - מיון כללי | 03-9377011 | ז'בוטינסקי 39, פתח תקווה
שניידר - מיון ילדים | 03-9253253
תל השומר - מיון כללי | 03-5302555
מרפאות וקופות חולים
קופת חולים לאומית | האיילון 14, לוד | 08-9583555
 
מכבי שרותי בריאות | חיים משה שפירא 31, לוד | 08-9274111
 
קופת חולים לאומית | עוזיאל 6, לוד | 08-9180400
 
מחלקה לשירותים חברתיים מ.א. עמק לוד | מועצה אזורית עמק לוד, כפר חב"ד | 03-9606961
בתי מרקחת
סופר פארם | שדרות דוד המלך 2, לוד | 077-8881180
 
סניטס | הרצל 60, לוד | 08-9222226
 
פארמה סטייל | ארבע עונות 40, לוד | 08-9291388
ייעוץ הכוונה וסיוע
יד שרה – רשת ארגוני סיוע לנכים | חנה סנש 30, לוד | 08-9252745
 
אוזן קשבת - נוער מקשיב לנוער | 03-6919765
היחידה לקידום נוער
השירות הפסיכולוגי חינוכי
עזר מציון | 03-6144444 | רבינוב 5
קו סיוע לנשים בזנות, פועל 24 שעות ביממה | 1-800-200-690
קו פתוח לנוער המתבגר | 03-5321848 |
גני ילדים
בתי ספר יסודיים
מרכזים קהילתיים ומועדונים
חוגי המתנ"ס
קווי תחבורה ומוניות
מוניות אורלי | החלוץ 4, לוד | 08-9226555
 
הסעות ומוניות אבי | פנקס 26, לוד | 052-4276582
 
תחנת רכבת לוד גני אביב | לוד | *5770 
 
חברת החשמל
במקרה של הפסקת חשמל | 03-5633777
מרכז מידע ארצי | 08-9277777
בנקים
דואר
דואר ישראל | ארבע העונות 12, לוד | 08-9247770
 
דואר ישראל | הרצל 73, לוד | 08-9122902
 
דואר ישראל | דוד רמז 7, לוד | 08-9228300
 
מקוואות
ספריות

זכויות יוצרים ©

אנו מכבדים זכויות יוצרים ועושים מאמץ לאתר את בעלי הזכויות בצילומים המגיעים לידינו.
אם נחשפתם באתר לתמונה, סרטון או כל תוכן אחר שיש לכם זכויות בו, אנא צרו איתנו קשר על מנת שנוכל להסיר את התוכן ולהעניק לכם את הקרדיט הראוי ב: avihai.zoomat@gmail.com

האתר בתהליך הנגשה לבעלי מוגבלויות
אנו עושים כל מאמץ להשלים את הנגשת האתר! במידה ונתקלת בבעיה אנא פנה אלינו!
תגיות
אהרון אטיאס אור ירוק אחיסמך בית ספר בר מצווה גיל חדד גני אביב גני איילון דני גונן המהומות בלוד הסכם גג התחדשות עירונית חינוך יאיר רביבו יוסי הרוש ילדים כדורגל לוד מד''א מחיר למשתכן משטרה משטרת ישראל משטרת לוד משרד החינוך נדל''ן סטודנטים סמים ספורט עיריית לוד עמיחי לנגפלד פינוי בינוי קהילה קורונה ראש העיר רוטרי רכבת ישראל רמלה רמת אלישיב רמת אשכול רפי יקותיאל רצח תחרות תיירות תלמידים תרבות
האתרים שלנו: תרבוש-פורטל תרבות ונופש למגזר הדתי | המגזר-פורטל חדשות למגזר הדתי | מודיעין | מדינט – פורטל בריאות ורווחה | החדשות הטובות בישראל | רמת גן | בת ים - חולון | גב"ש | יש''ע:שומרון בנימין וגוש עציון | במרכז- לחברי הבית היהודי | לוד | לימודים אקדמאיים בישראל | חדשות ישראל | כפר סבא | נדל"ן
גלילה לראש העמוד
דילוג לתוכן
פתח סרגל נגישות

כלי נגישות

  • הגדל טקסט
  • הקטן טקסט
  • גווני אפור
  • ניגודיות גבוהה
  • ניגודיות הפוכה
  • רקע בהיר
  • הדגשת קישורים
  • פונט קריא
  • איפוס